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精益在行动丨西部产业基地召开合理化建议月度表彰大会

2020-05-21 来源:原创 浏览量:664

      521日,中伟新材料西部产业基地首次召开合理化建议月度表彰大会。西部产业基地副总经理张朝华,总经理助理彭建波等公司领导出席会议,来自各部门、车间的技术骨干与获奖人员共90余人参加了会议。会议对45名提出优秀合理化建议提案的个人,以及2个团队进行了表彰。

      合理化建议是公司员工开展改善、促进企业各项工作有效推进的重要途径之一。在过去的一月中,西部产业基地共收到1098条合理化建议,涉及领域涵盖改善生产经营管理、增强企业内部活力、提高安全生产水平、降低生产成本等多个方面。

      会上,生产部总监金立,品质部总监张珍帮等公司领导为获奖者颁发荣誉。其中,人力资源部以人均2.5条提案、设备部以月度落地30条提案获得本月优秀提案团队称号。

      随后,优秀提案个人代表刘润知与优秀提案团队代表彭建波先后上台发言,分享了各自在改善之路上的感悟。刘润知表示,员工的发展与企业的发展紧密相连,在完成本职工作的同时,我们理应为打造标准化车间建言献策,为公司的发展贡献一份力量。彭建波表示,部门员工在参与合理化建议提案落地的同时,需要多部门的配合,不但激发了部门改善的内部活力,也带动公司全员参与到改进中,团队的合力让改善事半功倍,他还分享到提案落地并非难事,成果不仅因为力量,更重要的是全员持之以恒的坚持,坚持可以克服一切困难,坚持推进合理化建议制度一定会为公司创造更多的效益。

      最后,张朝华做总结发言,他强调,合理化建议制度作为公司不断改革创新的重要途径之一,是一个持续化进步的过程。各部门、车间要坚持以解决实际问题为目的,提高合理化建议的参与率、采纳率、实施率和贡献率,不断拓展改善互动的平台建设;合理化建议是一项需要常抓不懈的基础工作,虽然才刚开始,但一旦开始就不会停止,各部门、车间要切实提升全员参与性并完善长效机制,把合理化建议工作不断推向深入,在未来创造更多价值。

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